Attractive Emploi déconfine le retour à l’emploi à Courbevoie !

La saison 2 de coaching à destination des demandeurs d’emploi a pu être maintenue grâce à l’agilité des coaches qui nous ont accompagnés dans la transformation du présentiel en digital. Ils ont aussi été force de proposition sur des thématiques adaptées au contexte. Un accent tout particulier a été mis sur la construction de sa solidité intérieure (confiance en soi, gestion du stress et du temps) mais aussi sur la méthodologie de recherche d’emploi avec le digital.

Les résultats sont très positifs puisque tous les participants ont fait preuve d’une réelle assiduité et ont su exploiter au maximum les contenus qui leur étaient proposés. Des exemples de retour à l’emploi traduisent cet investissement, avec le démarrage d’un contrat pendant le confinement et la signature d’un contrat pour début juin.

“La combinaison des 4 séances de l’atelier “Stratégie de retour à l’emploi” m’a permis de reprendre des outils, de remettre en perspective mes objectifs. Et aussi, d’utiliser à très bon escient cette période de confinement et de démarrer un nouveau réseau. Je suis très satisfaite. Bravo à vous et votre équipe et au coach.”  Bénédicte D.

” Il est vrai que l’activité économique a été ralentie par le covid-19, néanmoins j’ai été embauchée pendant cette période en tant que Directrice de Cuisine Centrale chez Elior. Il s’agissait d’une candidature déposée avant le confinement et pour laquelle l’entreprise a maintenu son recrutement. En revanche, ma date de prise de fonction a été repoussée à début juin et j’ai profité du confinement pour préparer mon intégration. Grâce au dispositif Attractive Emploi de la ville de Courbevoie et à la société Mingary, j’ai suivi en visio-conférence l’atelier « préparer sa prise de poste ». Il s’agissait de ma première expérience de coaching digital. Les coaches comme les participants ont dû s’adapter grâce aux nouvelles technologies. L’atelier m’a permis d’activer mes leviers de réussite et de travailler ma posture face à ce défi à venir. Pendant cette période particulière je suis restée en contact avec mon futur employeur. Par exemple, je me suis abonnée à sa page Linkedin. Nous avons aussi échangé régulièrement par téléphone.” Marie P.

“J’ai été ravie de participer à cette série d’ateliers, le confinement est ainsi passé plus vite ! Les intervenants sont de qualité et ont tous apporté leur touche personnelle dans l’accompagnement proposé.” Li Hua Y.