Emploi : Attractive Courbevoie lance OBJECTIF TALENTS

Publié le 12/04/2021
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Les équipes d’Attractive Courbevoie accompagnent les entreprises locales dans leurs pratiques RH, et plus particulièrement celles inhérentes au recrutement. Et comme chez Attractive Courbevoie on est sensibilisé depuis plusieurs années aux tendances du « Recruter autrement » (cf. les initiatives du Lab Attractive Emploi, Com&MOI ou AM’UP), un nouveau projet vient de voir le jour pour confirmer cette volonté de faire bouger les lignes de l’emploi. Et si on parlait d’OBJECTIF TALENTS ?

Comment détecter les potentiels et atouts des candidats ? Les recruteurs peuvent-ils s’inspirer des softskills pour définir des fiches de postes et « capturer » des profils qui leur auraient échappés alors qu’ils peuvent se révéler parfaitement adaptés ? Comment confronter son envie de création d’entreprise avec ses réelles aptitudes à franchir le pas et marquer l’essai de l’entrepreneuriat ?

C’est pour répondre à ces questions qu’Attractive Courbevoie lance OBJECTIF TALENTS, un nouveau service d’accompagnement s’adressant aussi bien aux entreprises qu’aux candidats et dont l’objectif est de montrer qu’un recrutement réussi ne dépend pas uniquement d’un CV ou d’un diplôme.

 

La bonne personne au bon endroit

La force d’OBJECTIF TALENTS s’appuie sur une solution qui repose sur la science des comportements et sur une technologie d’intelligence artificielle permettant de changer les process de recrutement pour l’employeur et de conforter le projet professionnel pour le chercheur d’emploi ou le futur entrepreneur.

A l’aide de tests ne prenant que quelques minutes et reposant sur les softskills et la logique, chaque utilisateur identifie ses différents potentiels et atouts et peut établir son profil professionnel voire être orienté vers un métier bien précis.

La démarche repose ainsi sur un schéma cognitif qui met en avant trois aspects :

  • l’agilité intellectuelle, la façon dont ils pensent,
  • la motivation, ce qui les met en mouvement,
  • la personnalité, comment ils se comportent au quotidien.

 

Une assurance en plus pour les recruteurs

Attractive Courbevoie accompagne les recruteurs dans leur recherche de talents en intégrant cette nouvelle approche dans son offre d’aide au recrutement. Grâce au module d’intelligence artificielle, il ne s’agit pas seulement d’identifier les candidats les plus intéressants mais également d’identifier ce qui conditionne déjà la réussite de l’entreprise notamment avec les facteurs liés au succès dans les postes pour lesquels ils souhaitent recruter.

Ainsi, en identifiant ces facteurs, la solution crée des fiches de poste, dont les données croisées à celles des profils établissent un pourcentage de correspondance. En un coup d’œil, il est possible de repérer les meilleurs talents en fonction des besoins ! S’ajoute une fonction d’affinité indiquant si deux personnes (ou plus) sont aptes à collaborer de manière productive sur le long terme.

 

Un apprentissage de soi pour mieux orienter ses choix professionnels

Que vous soyez en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle, Attractive Emploi met OBJECTIF TALENTS à votre disposition. Vous aurez maintenant l’occasion de tester votre profil lors de notre diagnostic en entretien individuel, ce qui nous permettra d’apprendre à mieux connaître vos besoins et donc d’y apporter une réponse plus adaptée, d’avoir de nouvelles clés pour vous rassurer, conforter ou changer vos choix professionnels.

Selon les résultats, nous établirons par la suite des séances de coachings afin de perfectionner vos potentiels ou de combler vos manques. Vous bénéficiez ainsi d’un programme d’accompagnement d’autant plus personnalisé !

Enfin, les candidats pourront également se mettre en avant sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, en partageant leur profil en guise d’outil de personal branding.

 

Une confirmation pour les entrepreneurs

Les entrepreneurs de Courbevoie suivis dans le cadre du Guichet Unique de l’entrepreneuriat pourront se confronter à la fiche « métier » dédié à l’entrepreneuriat. Ainsi, ils pourront vérifier leur potentiel pour entreprendre avant de s’engager sur cette voie et prendre connaissance des aptitudes et compétences à avoir pour réunir les conditions essentielles et mettre en place des actions pour mieux avancer.

 

Vous souhaitez un accompagnement pour vos recrutements ?
Vous avez besoin de challenger vos choix professionnels ?

Contactez-nous !

 

01 71 05 76 73 / [email protected]

 

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